近日,公司工會(huì)在職工心理健康服務(wù)站組織開展職工心理健康團(tuán)體輔導(dǎo),來(lái)自基層單位的13名職工參加。
此次輔導(dǎo)采用沙盤心理療法的方式進(jìn)行,由公司職工心理健康服務(wù)站咨詢師授課,課程以“人際關(guān)系探秘”為主題,借助沙盤模型及構(gòu)圖,探尋人與人之間的互動(dòng)模式,了解個(gè)體對(duì)問(wèn)題的處理方式等。
通過(guò)心理輔導(dǎo),疏導(dǎo)了職工情緒,緩解了職工壓力,增強(qiáng)了大家處理好人際關(guān)系和實(shí)現(xiàn)自我調(diào)節(jié)的能力,達(dá)到了自我成長(zhǎng)和提升的目的。
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