2月21日上午,全國工商業(yè)聯(lián)合會、人力資源和社會部、全國總工會以視頻會議形式召開全國就業(yè)與社會先進民營企業(yè)暨關(guān)愛員工實現(xiàn)雙贏表彰大會。
2月21日上午,全國工商業(yè)聯(lián)合會、人力資源和社會部、全國總工會以視頻會議形式召開全國就業(yè)與社會先進民營企業(yè)暨關(guān)愛員工實現(xiàn)雙贏表彰大會,新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司榮獲“全國就業(yè)與社會先進民營企業(yè)”稱號,并受邀到湖北省工商業(yè)聯(lián)合會分會場參會。
據(jù)悉,本次共有4家湖北企業(yè)獲此殊榮,新洋豐是全省一家磷化工企業(yè)。
新洋豐積極響應(yīng)國家“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”的決策部署,大力實施“十五字”人才興企戰(zhàn)略方針,不斷向社會提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位,通過傾心引才、真心愛才、悉心育才、精心用才,用好用活各類人才,營造濃厚的不拘一格引進人才、尊重人才、服務(wù)人才、人盡其才的文化氛圍。
一是搭建平臺引人。多年來,新洋豐通過設(shè)立獎學金定向培養(yǎng)、與高等院校合作辦班、“國聘行動”等方法和舉措,吸引了大量技術(shù)、研發(fā)、營銷和管理類實用型人才。
二是凝心聚力留人。一直以來,新洋豐大力推進“凝聚力工程”建設(shè),從吃、住、洗、樂4個方面入手,營造濃厚的企業(yè)大家庭氛圍,僅2022年就投資5000多萬元,新建或改造多棟員工宿舍,實現(xiàn)住宿環(huán)境全面上檔升級,著力打造溫心、舒心、暖心的人居環(huán)境。
三是創(chuàng)新機制育人。通過“百人計劃”、后備人才培養(yǎng)機制、與高等院校開展校企合作、目標考核制和輪崗制等一系列舉措,不斷提升現(xiàn)有員工素質(zhì)。
此次獲得“全國就業(yè)與社會先進民營企業(yè)”榮譽稱號,是國家對新洋豐踐行“志存高遠,不斷超越,為社會分擔責任,與員工分享成果”企業(yè)精神和高質(zhì)量發(fā)展的高度認可。
新洋豐將積極應(yīng)對風險挑戰(zhàn),主動承擔社會責任,繼續(xù)穩(wěn)崗拓崗,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,在穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)中努力發(fā)揮作用,不斷增強員工的獲得感、歸屬感和幸福感。
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