5月11日，公司2024年教育培訓(xùn)大會在大報告廳舉行。公司黨委書記、董事長王力剛做了《強化全員能力提升夯實企業(yè)發(fā)展根基》的報告，強調(diào)了加強干部員工教育培訓(xùn)的重要性、必要性和緊迫性，指出教育培訓(xùn)是改善企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀的迫切需要，是打造一支產(chǎn)業(yè)人才隊伍，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵途徑。明確了教育培訓(xùn)的重點工作方向，即把握重點、強化責(zé)任、完善機制、建立學(xué)習(xí)型組織，確保公司年度教育培訓(xùn)各項目標任務(wù)落地。同時針對抓好基層基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，提出了把工作做扎實、抓好問題導(dǎo)向、創(chuàng)新機制模式、重視案例教育等六個方面的要求。
高級副總經(jīng)理張立軍從培訓(xùn)課程體系建立、夯實基層基礎(chǔ)培訓(xùn)、采取有效措施等方面，對2024年員工教育培訓(xùn)重點工作進行了部署。
教育培訓(xùn)中心主任宣讀了員工技能年度大考組織實施方案，明確了大考的對象、考核大綱、評分標準及獎懲規(guī)則、考核方式及進度安排等工作要求。
會議強調(diào)：生產(chǎn)是當(dāng)前魯西、駿化發(fā)展的首要任務(wù)、政治任務(wù)，是關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的核心工作。抓好基層員工的培訓(xùn)，對解決生產(chǎn)“后一米”至關(guān)重要。
會議要求：教育培訓(xùn)工作是今年五項重點工作之一，各項工作質(zhì)量提升都與培訓(xùn)相關(guān)。各單位一把手必須高度重視，嚴格貫徹落實會議精神，做好本單位培訓(xùn)工作，把握重點，強化責(zé)任，完善機制，建立學(xué)習(xí)型組織，確保公司年度教育培訓(xùn)各項目標任務(wù)落地，為公司生產(chǎn)保駕護航，為實現(xiàn)年度奮斗目標提供堅強。
會議由公司總經(jīng)理、黨委副書記王延吉主持，公司管理團隊、各部室（中心）負責(zé)人、各事業(yè)部經(jīng)理及車間主任、班組長代表、講師代表等400余人現(xiàn)場參加會議，駿化發(fā)展管理團隊及相關(guān)人員視頻參會。