7月1日，濮陽園區(qū)組織召開管理創(chuàng)新大會。為進一步激發(fā)園區(qū)廣大干部員工的創(chuàng)新潛能，總結(jié)交流管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗，解決園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中遇到的癥結(jié)和難題，持續(xù)提升企業(yè)競爭力，促進園區(qū)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級和扭虧脫困，園區(qū)決定組織召開本次管理創(chuàng)新大會。
7月1日，濮陽園區(qū)組織召開管理創(chuàng)新大會。為進一步激發(fā)園區(qū)廣大干部員工的創(chuàng)新潛能，總結(jié)交流管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗，解決園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中遇到的癥結(jié)和難題，持續(xù)提升企業(yè)競爭力，促進園區(qū)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級和扭虧脫困，園區(qū)決定組織召開本次管理創(chuàng)新大會。
公司黨委書記、董事長史悅智出席會議并講話。公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長蔡教民主持會議。公司副總經(jīng)理郝子健發(fā)布《濮陽園區(qū)2019年合理化建議獲獎項目》。其他園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
史悅智指出，在99周年的日子里，召開這場管理創(chuàng)新大會意義重大。召開管理創(chuàng)新大會的目的在于形成園區(qū)創(chuàng)造氛圍，鼓勵職工勤于思考、善于琢磨、注重創(chuàng)新。
史悅智強調(diào)，要在前段開展技術(shù)和管理創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上再加把勁、再努把力。一是要繼續(xù)深入持之不懈地開展創(chuàng)新。鼓勵干部職工踴躍投入創(chuàng)新活動，更多展示創(chuàng)新成果。二是要充分認識創(chuàng)新的艱巨性、復(fù)雜性。創(chuàng)新需要有對裝置認識、理論功底、問題發(fā)現(xiàn)、問題解決以及組織協(xié)調(diào)等方面的綜合能力，缺一不可。三是要迎難而上，發(fā)揚不拋棄、不放棄的精神，持之不懈抓技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、項目創(chuàng)新。
史悅智強調(diào)，一是要營造創(chuàng)新的氛圍。各單位要組織好、引導(dǎo)好、宣傳好，制定好激勵政策，多召開圍繞、環(huán)保、節(jié)能、產(chǎn)品延伸、項目規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)鏈條開發(fā)等方面的會議，營造創(chuàng)新氛圍，碰撞出火花，激發(fā)創(chuàng)新靈感，讓職工看到創(chuàng)新的價值，形成崇尚技術(shù)和創(chuàng)新的氛圍。二是要對標管理。要對照制定的標準開展工作。三是要尋找技術(shù)突破。要針對問題，廣開思路，注重學習新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用。四是要善于借鑒和消化吸收。要保持空杯心態(tài)，善于學習和消化吸收。五是要培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力。在創(chuàng)新活動中要培養(yǎng)項目負責人的組織協(xié)調(diào)能力，善于運用各方面力量，達成創(chuàng)新目標。
史悅智指出，在關(guān)鍵時刻召開此次管理創(chuàng)新大會，意義非凡。要堅定信心、凝聚力量、危中尋機、迎難而上，依靠職工隊伍和多年來積淀的技術(shù)底蘊以及對裝置的管控水平，如火如荼開展創(chuàng)新活動，為園區(qū)提供更多切實可行的合理化建議，不斷提高管理水平、技術(shù)水平和對裝置的管控水平，實現(xiàn)降本增效。
史悅智強調(diào)，要堅定不移地推進九項技改，堅定不移地推行管理創(chuàng)新，堅定不移地推進項目建設(shè)，堅定不移地獎勵創(chuàng)新成果，通過創(chuàng)新為園區(qū)順利打贏三年虧損源治理攻堅戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。
蔡教民指出，各管理創(chuàng)新和合理化建議項目代表從不同的角度、不同的維度先后作了管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議方面的交流發(fā)言，這些好的經(jīng)驗、好的建議、好的做法，值得學習借鑒，要運用到今后的工作中，為園區(qū)實現(xiàn)扭虧脫困開拓思路，提供方向。
蔡教民要求，要圍繞園區(qū)管理創(chuàng)新大會精神，認真總結(jié)，反思日常工作中存在的問題，把問題當成機遇，通過大力開展創(chuàng)新活動，解決工作存在的難題，解決企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中遇到的瓶頸，創(chuàng)造屬于自己的價值。讓更多的同志更加積極、更加主動地參加到園區(qū)的各項創(chuàng)新活動，為推進園區(qū)管理創(chuàng)新工作新局面作出積極貢獻！
會上，電儀公司、甲醇事業(yè)部、三胺事業(yè)部、濮陽永金等單位代表作了管理創(chuàng)新經(jīng)驗分享。豫能化肥、化肥事業(yè)部等單位代表分別作了管理創(chuàng)新項目交流。技術(shù)創(chuàng)新中心總結(jié)了科技創(chuàng)新項目進展，并結(jié)合項目實施情況作了經(jīng)驗交流。優(yōu)質(zhì)項目提議人代表作了項目介紹。
園區(qū)各有關(guān)單位負責人和創(chuàng)新參與人代表參加了會議。